Ablauf eines Coachings
Ablauf eines Coachings



Personalberatung

Training

Das Coaching wird als zeitsparende Maßnahme von weniger als zehn Stunden bezeichnet. Besonders für Führungskräfte mit ihrem engen Terminplan ist der geringere Zeitbedarf von Bedeutung.

Das Training findet meist in Form von Seminaren statt, die sich an Manager, Vertriebsmitarbeiter, Kundendienstmitarbeiter oder auch an Unternehmensmitarbeiter richten, die ihrerseits im Unternehmen als Trainer wirken sollen.

Der Hinweis auf die zielgerichtete Struktur eines Trainings ist kaum noch notwendig - alles andere müsste unter dem Etikett Betriebsfeier subsummiert werden.

Eingesetzt werden die verschiedensten Methoden, darunter die Aufarbeitung von Fallbeispielen und Übungen. Firmeninterne Besonderheiten, wie spezielle Leitlinien, können in das Training eingearbeitet werden.

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Karriereberatung
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Karriereberatung, Ablauf eines Coachings und Training
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