Personalberatung

Betriebsblindheit

Die Bedeutung des Umgangs mit den eigenen Mitarbeitern bedarf keiner weiteren Erläuterung.

Das moderne Arbeitsleben verlangt jedem einzelnen Arbeitnehmer viel ab. Mangelnde Motivation, die gern genannte "innere Kündigung", teilweise bewusst destruktive Verhaltensweisen als Rache für vermeintliche Zurücksetzung sind Störfaktoren, die von steigender - negativer - Bedeutung sind. Das Betriebsklima mag ein "weicher" Faktor sein - weich wie Giftgas in der Atemmischung - aber es ist ein entscheidender Faktor.

Gehen innerhalb einer Firma die Warnleuchten an, ist das Problem noch lange nicht gelöst. Dieselben Abläufe, die die Probleme wachsen ließen, verhindern nun, dass sie erkannt, benannt und beseitigt werden.